je bent hier:
VACATURES
Hoofdverpleegkundige
Ziekenhuis Oost- Limburg - ZOL


Situering 
Het Ziekenhuis Oost- Limburg is een top- klinisch ziekenhuis met een regionale en supra regionale functie verspreid over 2 campussen met ziekenhuisactiviteiten in campus St.-Barbara (Lanaken) en campus St.-Jan (Genk) en een Medisch centrum Andre – Dumont in Waterschei met diverse raadplegingen. Naast haar regionale functie, vervult het ZOL een aantal belangrijke expertfuncties binnen een euregionale context. Als maatschappelijk bewust ziekenhuis omringt het Ziekenhuis Oost- Limburg zijn patiënten met de allerbeste zorgen. Om onze ambitie naar kwaliteitszorg waar te maken, kunnen wij rekenen op ruim 250 artsen en ruim 3000 medewerkers.

De hoofdverpleegkundige staat aan het hoofd van een dienst en geeft leiding aan het verpleegkundig en verzorgend personeel, inclusief de logistiek assistenten.  Voor zorginhoudelijke aspecten van zijn/haar (leidinggevend) functioneren dienen de instructies van de zorgcoördinator gevolgd te worden. 
Afhankelijk van de dienst waar een hoofdverpleegkundige tewerkgesteld is, rapporteert de hoofdverpleegkundige aan :
de divisiemanager van de divisie waar zijn/haar dienst onder ressorteert. 
de respectievelijke verpleegkundig coördinator indien hij/zij als hoofdverpleegkundige werkzaam is binnen het operatiekwartier of spoedgevallen of intensieve zorgen.

Functieprofiel
De hoofdverpleegkundige is verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en opvolging van een beleidsplan voor de dienst. Hiermee beoogt hij/zij een integraal kwaliteitsbeleid en correct budgetbeheer. De hoofdverpleegkundige staat in voor de organisatie en het leiden van de dienst (personeelsbeleid). Hij/zij bewaakt en superviseert de verpleegkundige- paramedische en ondersteunende activiteiten, en helpt indien nodig met de uitvoering.  Als vertegenwoordiger van de dienst werkt hij/zij actief mee aan dienstoverstijgende projecten zowel binnen de divisie/ het departement als ziekenhuisbreed al dan niet in samenwerking met (overkoepelende) externe organisaties. 

Aanwervingsvoorwaarden
Je bent houder  van een diploma van gegradueerde (uitgereikt voor
01.01.2010)  of  professionele bachelor in de verpleegkunde aangevuld
met één van de volgende diploma’s:
o Licentie / master ziekenhuiswetenschappen, ziekenhuisbeleid, 
verplegings- wetenschappen of medisch sociale wetenschappen OF
o Banaba zorgmanagement ( kaderopleiding ) 
Je hebt minimum 4 jaar ervaring als verpleegkundige A1 ( bachelor ).
Je herkent jezelf in de gevraagde competenties van hoofdverpleegkundige (luisteren, samenwerken, stressbestendigheid, klantgerichtheid, inzet, integriteit, groepsgericht en individugericht leiderschap, delegeren, plannen en organiseren, probleemanalyse, visie en besluitvaardigheid).

Aanbod 
Tewerkstellingspercentage: 100% 
Campus: Sint- Jan (Genk)
Startdatum: afhankelijk van de dienst
Weddenschaal volgens schaal BV5 + 6%: het bruto geïndexeerd
maandloon exclusief toeslag van 6%, vakantiegeld, eindejaarspremie,
maaltijdcheques (€4) en groepsverzekering (eigen bijdrageplan
 werknemer + bonusplan werkgever) bedraagt
min.  3.075 EUR en max. 4.621 EUR
bruto. 
Een boeiende gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte
voor creativiteit, interessante opleidingsmogelijkheden en een
aangename werksfeer.

Wens je bijkomende informatie?
Voor bijkomende inhoudelijke informatie kan je contact opnemen met:
Liesbet Paulissen, divisiemanager (tel. 089/32 75 06 – 
Liesbet.Paulissen@zol.be ).

Voor bijkomende algemene informatie over de selectieprocedure kan je contact opnemen met:
Evelien Vanparijs (tel. 089 32 17 54 of Evelien.Vanparijs@zol.be) 

Een gezonde ambitie om als hoofdverpleegkundige aan de slag te gaan?
Solliciteren kan tot en met 26/11/2017 online via www.eengezondeambitie.be 
Vergeet niet je diploma, CV en motivatiebrief ONLINE via ons sollicitatiesysteem toe te voegen. Enkel kandidaten met een toegevoegd diploma en CV zijn toegelaten in de procedure. Sollicitaties die per mail worden verstuurd kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. 

De selectieprocedure omvat een selectiegesprek en een assessment.  De selectiegesprekken zullen doorgaan op donderdag 7 december 2017 vanaf 16.30 uur. Indien je selectiegesprek positief is, mag je deelnemen aan het tweede deel, het assessment. Dit wordt nog nader ingepland. 

Bedrijf:ZOL
Geef uw Gebruikersnaam en Paswoord.
Gebruikersnaam
Paswoord
Blijf ingelogd
Paswoord vergeten?
Verpleegkundigen - Technologen medische beeldvorming - Radiotherapie - Oncologie
UZ Leuven - Campus Gasthuisberg
Vacature Verpleegkundige
Departement Ouderenzorg - Zorg Leuven
Hoofdverpleegkundige Woonzorgcentrum (m/v)
Sociaal Huis Mechelen
Nosologist codeur doodsoorzaken
Zorg en Gezondheid - Vlaamse Overheid
Hoofdverpleegkundige
Ziekenhuis Oost- Limburg - ZOL