je bent hier:
VACATURES
Adjunct –hoofdverpleegkundige dienst 300
Revalidatieziekenhuis Inkendaal VZW - Sint-Pieters-Leeuw

Revalidatieziekenhuis Inkendaal is een categoraal ziekenhuis in Vlaams-Brabant, met een hospitalisatieafdeling van 178 bedden Sp (123 Sp-neurologie, 30 Sp-Locomotorisch en 25 Sp-Cardiopulmonair). Daarnaast is er een ambulante afdeling voor zowel volwassenen als kinderen, en een geïntegreerde ziekenhuisschool. We hebben een erkenning als expertisecentrum PVS (coma), en bieden een aantal sterk uitgebouwde specialisaties en Riziv-conventies aan. De zorg voor de patiënt staat centraal en alleen door en met onze 400 gedreven medewerkers maken wij graag het verschil in de zorg!
Het is onze missie om de levenskwaliteit van onze patiënten op een warme, menselijke, betrokken en creatieve manier naar een hoger niveau te tillen.

Momenteel zijn we op zoek naar een (m/v) gedreven

Adjunct –hoofdverpleegkundige dienst 300

Onze verpleegafdelingen worden aangestuurd door een stuurgroep bestaande uit de verantwoordelijke arts, de hoofdverpleegkundige en de hoofdtherapeut.

Voor de medewerkers van de nursing is de hoofdverpleegkundige het eerste aanspreekpunt, maar we zien ook een belangrijke rol weggelegd voor de adjunct-hoofdverpleegkundige.

Je neemt niet enkel vanuit een voorbeeldfunctie als verpleegkundige jouw verpleegkundige taken correct en efficiënt op, maar je ondersteunt de hoofdverpleegkundige om het beleid en de goede werking van de afdeling te verzekeren, je voert de aan jou gedelegeerde taken uit en vervangt de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid.
 
Wat jouw functie inhoudt

  • Je biedt ondersteuning bij de organisatie en administratie van de afdeling. Zo zorg je mee voor de uitwerking van procedures en werkmethodes op de afdeling en formuleer je voorstellen voor een betere  en efficiëntere werking

  • Je vervangt de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid
  • op vlak van patiëntenzorg neem je een actieve rol op, je zorgt mee voor een continu bijsturen van de zorg in functie van de noden van de patiënt en geeft hierover signalen aan de hoofdverpleegkundige

  • je tourt soms mee met de arts van de zorgeenheid
  • je bent een belangrijke partner van de hoofdverpleegkundige bij verschillende aspecten van het peoplemanagement:
    • je stelt, onder toezicht van de hoofdverpleegkundige, de werkverdeling en personeelsplanning op en past de opgestelde planningen aan de behoeften van de afdeling aan (vb. opdrachtenwijziging, ziekte) om te voorzien in de continuïteit van de zorgverlening
    • je bespreekt met de medewerkers o.a. de toestand van de patiënten, opleidingen en eventuele problemen; je geeft mee leiding aan het team en creëert samen met de hoofdverpleegkundige een positieve arbeidssfeer en optimale arbeidsomstandigheden
    • je geeft signalen over conflicten of moeilijkheden, bespreekt ze en zoekt samen met de hoofdverpleegkundige naar oplossingen. Je geeft input voor functionerings-en evaluatiegesprekken aan de hoofdverpleegkundige
    • je zorgt mee voor de opvang van studenten/stagiaires
    • je geeft directe feedback aan medewerkers, zowel positieve als bijsturende
    • je geeft input aan de hoofdverpleegkundige ter voorbereiding van functioneringsgesprekken, evaluatiegesprekken of andere opvolggesprekken
    • je ziet er mee op toe dat medewerkers zich houden aan de vastgelegde richtlijnen , procedures en werkafspraken
    • je inventariseert de vormingsnoden, geeft deze informatie door aan de hoofdverpleegkundige en staat mee in voor de expertise op de werkvloer
Profiel 

Wat we van jou verwachten:
  • je beschikt over wettelijk diploma: Gegradueerd/bachelor Verpleegkunde met bijkomend een master of kaderopleiding of bent minstens bereid deze met succes af te ronden binnen de 5 jaar na aanstelling als adjunct-hoofdverpleegkundige
  • je kan vlot werken met de nodige informaticatoepassingen ( EVD, EPD, SAGA, …)
  • Je beschikt over de nodige sociale en communicatieve vaardigheden om mee een leidinggevende rol op te nemen in je afdeling
  • Je wil actief bijdragen aan een kwaliteitsvolle zorg
  • Je bent sterk in plannen en organiseren
  • je staat open voor verandering en bent steeds kritisch gericht op verbetering van de werking van je zorgeenheid 

Aanbod 

  • Kansen op persoonlijke ontwikkeling 
  • De mogelijkheid om te groeien op vlak van peoplemanagement bv. via deelname aan een leiderschapstraject 
  • Een extra premie
Bedrijf:Revalidatieziekenhuis Inkendaal
Geef uw Gebruikersnaam en Paswoord.
Gebruikersnaam
Paswoord
Blijf ingelogd
Paswoord vergeten?
Verpleegkundige (M/V)
OCMW Maasmechelen
Verpleegkundig specialist (m/v)
NMSC - National MS Center - Melsbroek
Verpleegkundig Middenkader/ziekenhuishygiënist
Revalidatieziekenhuis Inkendaal vzw - Sint-Pieters-Leeuw
Adjunct –hoofdverpleegkundige dienst 300
Revalidatieziekenhuis Inkendaal VZW - Sint-Pieters-Leeuw
Een coördinator (v/m) voor het operatiekwartier
Kliniek Sint-Jan - Brussel